中山开放大学工会：服务教职工，助力学校发展276

中山开放大学工会，作为学校教职工之家，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实上级工会组织的各项决策部署，团结带领广大教职工，为学校的改革发展稳定贡献力量。本文将从工会组织架构、主要职能、工作开展、未来展望等方面，对中山开放大学工会进行全面的介绍。

一、组织架构与领导班子: 中山开放大学工会遵循上级工会组织的指导方针，建立健全了组织架构。工会设有主席、副主席、委员等职务，由选举产生，并定期进行换届选举，确保工会组织的民主性和代表性。领导班子成员均为学校德才兼备的优秀教职工，他们认真履行职责，积极协调各方关系，确保工会工作的顺利开展。此外，工会还下设多个部门或小组，例如：女职工委员会、教职工文体协会等，以更好地服务不同群体教职工的需求。

二、主要职能与工作目标: 中山开放大学工会的主要职能包括维护教职工的合法权益、组织教职工参与学校民主管理、开展丰富多彩的文体活动、提供多种形式的福利保障等。工会始终坚持以教职工为中心，致力于为教职工创造一个和谐、温馨、积极向上的工作和生活环境。其工作目标主要体现在以下几个方面：一是切实维护教职工的合法权益，认真处理教职工反映的各种问题和诉求，为教职工排忧解难；二是积极参与学校的民主管理，充分发挥教职工在学校发展中的作用，保障教职工的知情权、参与权、监督权；三是丰富教职工的文化生活，组织开展形式多样的文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力；四是积极争取学校和上级工会的支持，为教职工提供更加完善的福利保障，不断提高教职工的生活水平和幸福指数。

三、工作开展与实践成效: 中山开放大学工会在日常工作中，积极探索新形势下工会工作的有效途径，取得了显著成效。例如，在维护教职工权益方面，工会认真学习和执行相关的法律法规，积极处理教职工的劳动争议，维护教职工的合法权益；在参与学校民主管理方面，工会积极组织教职工参与学校的重大决策和改革，提出建设性意见和建议，为学校的科学发展提供智力支持；在开展文体活动方面，工会积极组织开展各种形式的文体活动，如运动会、文艺演出、兴趣小组等，丰富了教职工的业余生活，增强了教职工的团队凝聚力；在提供福利保障方面，工会积极争取学校和上级工会的支持，为教职工提供医疗保健、生活补贴、节日慰问等多项福利，切实提高了教职工的生活水平。

具体工作案例包括：定期举办教职工健康体检，关注教职工身心健康；组织丰富多彩的节日活动，例如“三八”妇女节活动、教师节庆祝活动、春节慰问等，增强教职工归属感；建立教职工意见建议收集机制，及时回应教职工诉求；积极开展职工技能培训，提升教职工专业素养；组织教职工参与社会公益活动，积极履行社会责任等。这些工作都得到了广大教职工的广泛好评，有力地促进了学校的和谐发展。

四、未来展望与发展方向: 面对新时代新挑战，中山开放大学工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强自身建设，提高服务水平，更好地为广大教职工服务，为学校发展贡献力量。未来的发展方向主要体现在以下几个方面：一是加强工会组织建设，提高工会干部队伍的素质和能力；二是创新工会工作方式方法，更好地满足教职工日益增长的物质文化需求；三是积极探索构建和谐劳动关系的新机制，维护好教职工的合法权益；四是充分发挥工会桥梁纽带作用，团结凝聚广大教职工，为学校的改革发展稳定作出新的更大贡献。

中山开放大学工会将继续秉承“服务教职工，助力学校发展”的宗旨，不断改进工作方法，提高服务效率，努力打造成为一个充满活力、富有成效的教职工之家，为学校的建设与发展贡献更大的力量。工会将继续关注教职工的职业发展、身心健康和生活需求，积极开展各种活动，为教职工创造一个温暖、和谐、积极向上的工作环境，使每一位教职工都能在中山开放大学这个大家庭中感受到家的温暖，为学校的蓬勃发展贡献自己的力量。

总之，中山开放大学工会坚持以人为本，服务大局，积极进取，为学校的和谐发展和教职工的幸福生活做出了重要贡献。未来，工会将继续努力，开拓创新，为建设更加美好的中山开放大学而奋斗。

2025-03-28

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