甘肃农村两委干部学历提升：政策解读与发展路径18

甘肃省作为西部欠发达地区，农村基层组织建设对乡村振兴战略的实施至关重要。村两委（村委会和村民委员会）干部是乡村治理的中坚力量，其素质直接影响着农村的经济发展、社会稳定和民生改善。近年来，甘肃省高度重视村两委干部队伍建设，大力推进学历提升工作，旨在提升干部队伍的整体素质和治理能力，为乡村振兴提供坚强的人才保障。

一、政策解读：学历提升的背景与支持

甘肃省推进村两委干部学历提升，并非单一行为，而是国家乡村振兴战略的重要组成部分，符合国家对基层干部队伍建设的整体要求。其背景主要体现在以下几个方面：

1. 国家政策驱动: 中央多次强调加强农村基层组织建设，提升农村基层干部素质，并出台了一系列相关政策，为甘肃省推进村两委干部学历提升提供了政策依据和支持。例如，国家持续加大对农村教育的投入，鼓励支持农村干部参加各种形式的学习培训。

2. 乡村振兴战略需求: 乡村振兴战略对基层干部的能力提出了更高的要求，需要他们具备更强的组织协调能力、政策执行能力和科技运用能力。学历提升是提高干部综合素质的重要途径，能够更好地适应乡村振兴对人才的需求。

3. 甘肃省情实际: 甘肃省农村地区发展相对滞后，基层干部队伍的素质也参差不齐。通过学历提升，可以弥补知识短板，提高干部适应新时代发展的能力，促进农村经济社会发展。

在政策支持方面，甘肃省政府积极出台相关文件，对村两委干部学历提升给予资金、政策等方面的倾斜。例如，省财政拨款支持相关培训项目，提供学费减免或资助，并简化报考程序，鼓励村两委干部积极参与学习。

二、学历提升途径：多元化的学习模式

甘肃省为村两委干部提供了多种学历提升途径，以适应不同干部的学习需求和实际情况：

1. 函授、业余学习: 这是最常见的学习方式，方便村两委干部利用业余时间学习，兼顾工作和学习，灵活性和适应性较强。许多高校和职业院校都开设了针对农村干部需求的函授课程。

2. 网络学习: 随着互联网技术的普及，网络学习成为一种重要的学习方式。在线教育平台提供了丰富的学习资源，方便村两委干部随时随地进行学习，突破了时空限制。

3. 脱产学习: 对于一些有志于进一步提升学历和能力的村两委干部，可以选择脱产学习，全身心投入到学习中，学习效果更好。但脱产学习需要兼顾工作安排，需要村集体给予支持。

4. 定向培养: 一些高校或科研院所与甘肃省政府合作，开展针对村两委干部的定向培养项目，提供更专业的培训课程和师资力量。